Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Mediator
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Mediatora, który będzie odpowiedzialny za wspieranie stron w rozwiązywaniu sporów w sposób sprawiedliwy i bezstronny. Mediator odgrywa kluczową rolę w ułatwianiu komunikacji, pomagając stronom osiągnąć wzajemnie akceptowalne porozumienie. W tej roli będziesz pracować z osobami prywatnymi, firmami oraz organizacjami, pomagając im znaleźć rozwiązania, które spełniają ich potrzeby i oczekiwania.
Twoje główne obowiązki będą obejmować prowadzenie sesji mediacyjnych, analizowanie konfliktów, identyfikowanie interesów stron oraz proponowanie możliwych rozwiązań. Będziesz także odpowiedzialny za dokumentowanie wyników mediacji oraz zapewnienie, że wszystkie strony rozumieją i akceptują warunki porozumienia.
Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do zachowania neutralności oraz umiejętność pracy pod presją. Doświadczenie w mediacji, negocjacjach lub pokrewnych dziedzinach będzie dużym atutem.
Jeśli masz pasję do pomagania ludziom w rozwiązywaniu konfliktów i chcesz pracować w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie sesji mediacyjnych między stronami konfliktu.
- Analizowanie problemów i identyfikowanie interesów stron.
- Pomaganie w negocjacjach i osiąganiu porozumienia.
- Dokumentowanie wyników mediacji i sporządzanie raportów.
- Zapewnienie bezstronności i neutralności w procesie mediacji.
- Doradzanie stronom w zakresie możliwych rozwiązań konfliktu.
- Współpraca z prawnikami i innymi specjalistami w celu znalezienia najlepszego rozwiązania.
- Organizowanie i prowadzenie warsztatów oraz szkoleń z zakresu mediacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, psychologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w mediacji, negocjacjach lub rozwiązywaniu konfliktów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do zachowania neutralności i bezstronności.
- Umiejętność pracy pod presją i w trudnych sytuacjach.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących mediacji.
- Umiejętność analizy problemów i proponowania rozwiązań.
- Certyfikat mediatora będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu mediacji?
- Jak radzisz sobie z trudnymi stronami konfliktu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi i indywidualnymi?
- Jakie techniki stosujesz, aby pomóc stronom osiągnąć porozumienie?
- Jakie są Twoje strategie radzenia sobie z emocjonalnie naładowanymi sytuacjami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z prawnikami i innymi specjalistami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako mediatora?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu mediacji?
